16.8.2010

"ES GIBT NUR EINEN VERANTWORTLICHEN,

sollte mein Unternehmen an die Wand fahren und das bin ich!" Mit diesen Worten endete der mitreissende Vortrag von Wolfgang Grupp - Inhaber von Trigema - anlässlich des Symposiums der Sparkasse Bad Kissingen zum Thema "Unternehmensnachfolge". Sein Lieblingsthema: “Verantwortung für das eigene Unternehmen“ begeisterte an diesem Abend alle anwesenden Unternehmer und stimmte sicherlich den einen oder anderen Unternehmer auch nachdenklich. Hier noch ein paar Bonmots aus dem Munde von Wolfgang Grupp an diesem Abend: "60% Spitzensteuersatz  und 50% Nachlass für alle persönlich haftenden Unternehmer!" "Wenn ich jeden Abend über meine Arbeit lamentiere, darf ich mich nicht wundern, dass meine Kinder das Unternehmen nicht übernehmen wollen!" "Statt interne E-Mails zu schreiben, gehe ich lieber rüber zu dem Schreibtisch meiner Mitarbeiter und spreche mit ihnen persönlich." Wenn Sie möchten, dass nicht nur Sie, sondern alle Mitarbeiter in Ihrem Unternehmen so erfolgsorientiert denken, dann klicken Sie einfach auf folgenden link!   

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Die aktuelle MAVIDA - JETZT ERHÄLTLICH!

"Lebe jetzt! Denn später ist es zu spät!" Mit diesem Titelthema von Andreas Nemeth ist die aktuelle "Mavida" erschienen. Mit zahlreichen Wellness- und Fitnesstipps für das persönliche Wohlergehen ist die neue "Mavida" ab sofort an Ihrem Kiosk erhältlich.  Alle die noch kein Exemplar der aktuellen Mavida in Händen haben, können zumindest unter diesem link den aktuellen Artikel von Andreas Nemeth downloaden!

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NEMETH-ERFOLGSTIPP: ERKENNEN SIE ANDERE AN!

Ihre Anerkennung anderen Menschen gegenüber trainieren Sie am besten folgendermaßen. Notieren Sie sich den Namen eines Menschen, mit Sie entweder zusammenleben oder zusammenarbeiten. Nun schreiben Sie sich alles auf, was Ihnen zu diesem Menschen Positives einfällt. Folgende Fragen helfen Ihnen dabei:

- Was hat er oder sie geleistet? - Was bewundere ich an diesem Menschen? - Welche Eigenschaften und Fähigkeiten schätze ich an diesem Menschen besonders? -  

Und wenn Sie sich ein paar Antworten notiert haben und diesen Tipp in seiner ganzen Auswirkung genießen möchten, dann legen Sie jetzt noch fest, wann Sie diesem Menschen Ihre Gedanken verraten möchten? Sicherlich werden manche Ihrer Mitmenschen über so viel Anerkennung überrascht sein. Doch mit der Zeit werden Sie feststellen, dass man auch Ihnen noch mehr Wertschätzung entgegenbringt. Sollte dies bei dem ein oder anderen Menschen nicht der Fall sein, dann wissen Sie ja, dass gerade dieser Mensch besonders viel Anerkennung benötigt. Nutzen Sie die nächsten Wochen, um Ihr Anerkennungspotenzial zu maximieren. Sie werden erkennen, dass Sie auch bei Ihren Kunden bzw. bei Ihren Mitarbeitern immer schneller, anerkennenswerte Faktoren finden. Und wenn Sie diese in Ihre Führungs- und Verkaufsgespräche einfließen lassen, ist das sicherlich eine erfolgs- bzw. verkaufsfördernde Maßnahme. Und wenn Sie sich und Ihre Mitarbeiter das ganze Jahr mit solchen Tipps versorgen möchten, dann klicken Sie einfach hier! 

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Herzliche Grüsse
Ihr